Wie gelingt es kleinen und mittleren Unternehmen (KMU), faire und professionelle Einstellungsverfahren auf Spitzenniveau zu gestalten? Antworten auf diese Frage gibt das Fraunhofer IAO in Zusammenarbeit mit ACI Diversity Consulting, der Diversity-Beratung von Tijen Onaran, in einem innovativen Praxisleitfaden. Die Expertinnen und Experten stellen diesen vor und zeigen, wie KMU mit einfachen Mitteln exzellente Einstellungsprozesse implementieren können.
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